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8月15日，山东省淄博市总工会召开新一代信息技术产业链、新能源汽车产业链、纺织服装产业链、智能装备产业链劳模工匠人才创新联盟座谈会。
会议围绕联盟今年以来的工作成效、运行中存在的问题以及服务全市经济发展的履职路径展开深入交流研讨，旨在进一步凝聚合力、优化机制，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。按照工作安排，其他重点产业链联盟座谈会将于近期分期召开。
新一代信息技术产业链建立创新联盟项目合作与资源共享机制，促进产业链上下游环节互补与协同发展，有力推动技术合作和资源共享；新能源汽车产业链和纺织服装产业链联盟已累计举办各类交流活动5场次，参与人数超过200人次，吸引了9个劳模和工匠人才创新工作室、50余名创新人才踊跃加入，辐射带动链上企业10余家，部分创新成果已成功转化为企业经济效益；智能装备制造产业链依托盟主企业优秀9S管理培训方法，推进全市16家企业开展跨行业链群能级跃升，实现创新联盟建设与企业生产经营紧密结合的新思路。
“当前联盟成员单位间资源整合仍显分散，跨区域协作机制亟待完善。”纺织服装产业链召集人吴新文指出，建议建立“资源清单+需求清单”双向对接机制，推动人力、技术、设备等要素高效流动。对此，纺织服装产业链创新工作室负责人魏庆刚补充道，应探索“链式管理”模式，以产业链龙头企业为枢纽，带动上下游企业协同参与联盟活动。
盟主企业西铁城（中国）精密机械有限公司工会主席张静则从企业视角出发，介绍了联盟在技术攻关中的桥梁作用。他提到，联盟牵头打造“链式创新共同体”，联合链上企业，聚焦数控机床精度提升等共性“卡脖子”难题开展联合研发，实现3项核心技术突破，设备综合效率提升18%。盟主企业主导研发的“高精度数控机床智能校准系统”获评省级职工创新成果，推动生产成本降低25%。他表示，链上企业是实打实地感受到了降本增效带来的好处。
参会人员围绕全市经济工作中心任务，就联盟在服务产业升级、技术攻关、人才培育等方面的履职路径展开深入探讨，并提出多项针对性建议。淄博市总工会党组书记、常务副主席苏嗣君提出，全市工会要以此次会议为契机，进一步强化责任担当，聚焦工会桥梁纽带作用，特别是发挥好工会作用、劳模工匠榜样力量，制定联盟协同发展行动计划，健全运行机制，建强工作平台，强化督导指导，力争到2028年底做到联盟成员单位全覆盖、重点产业全渗透，为“劳动淄博”建设注入澎湃动能。
此外，淄博市各级工会要充分发挥在深化产业工人队伍建设改革等重点工作中，联系企业密切、熟悉产业状况等优势，围绕市委“拼经济、比贡献、看成效”工作大局，靠前一步、主动作为，帮助企业找项目、找订单、解难题。结合服务广大职工生活品质提升，把“淄工优品”平台搭建好，促进职工消费更多本地产品，在“拼比看”中贡献工会力量。（工人日报客户端记者 田国垒）
